一、首先是架構變化：原系統及傳統只支持二級

二、改革后機構間級別更清晰

◆機構間級別重新劃分梳理 

總部(上級)??自營店1/加盟店1/加盟總部/配送中心（下級）

加盟總部（上級）??自營店A/自營店B/加盟店A（下級）

◆同級別的配送關系

配送中心??自營店1/加盟店1/加盟總部/配送中心

自營店1 ??自營店1/加盟店1自營店A ??自營店B/加盟店A

?注意： 同級上下級可以進行配送，加盟總部之間不允許！

一、角色定位更準確，更快找到你所需要的

◆角色職能劃分更精準：引用定位新角色“加盟商總部  ”  

◆角色多管理：可以管理多家加盟店，滿足一個加盟商有多家加盟店的實際業務。

二、價格管控嚴格精確

◆機構間上下級之間價格權限更清晰明了

總部可以查看所有下級門店價格包括直營店、配送中心及加盟商等。

加盟商總部可以查看下級加盟店、直營店等價格。

三、賬款結算管控，集中審批管控

◆賬款管控

    總部及加盟店，加盟商總部自然產生賬款。

     加盟商總部同下面加盟店也產生賬款，總部同樣管理到加盟總部下加盟店賬款。

     細節：加盟商總部下直營店與現系統中總部同直營店關系一致。

 ◆集中審批

     加盟商總部依然對下級加盟店及直營店有總部管控權限。集中審批、價格管控等權限。

一、系統實現

◆總部只用建立加盟商總部

◆加盟商總部人員按加盟總部角色管控 

◆菜單權限等可輕松獲得

二、賬款結算

 ◆賬款查看

一、體現BS架構優勢

◆總部可隨時開店，即時關店。

◆總部隨時管控每單、每筆銷售利潤。

二、數據直觀體現

◆隨時查看每個加盟商以及加盟店經營情況 

◆利潤成本有的放矢，精細管控。